Presentazione

Una lettura parziale dell’Autonomia vede la scuola come un’azienda. Ma essa propone formazione, cultura, modelli educativi, non produce beni di consumo. Inoltre, sul piano organizzativo, il legame debole di ciascun suo componente rende difficile conseguire una propria mission.

Possiamo però usare il punto di vista della Economia di Comunione, ideata da Chiara Lubich nel 1991, che nelle sue linee guida propone alle aziende:
• un agire non utilitaristico, ma teso alla promozione dell’uomo
• il rispetto e la valorizzazione della dignità della persona
• il passaggio sociale dalla cultura dell’avere alla cultura del dare.

La scuola è un sistema organizzativo basato su persone che operano:
• per una persona, che è l’allievo che apprende
• in un contesto di “comunità” che le valorizza se ne condivide i bisogni.

Ecco perché “persone per la persona”: porre attenzione alle persone, alle relazioni fra esse, porta ad un’organizzazione più “umanizzata”, attenta e rispettosa di caratteristiche, competenze e criticità di ciascuno.

Il nostro benessere a scuola deriva dall’agire consapevoli delle altre persone che lavorano con noi, a cui offrire rispetto, ascolto, attenzione.

La qualità di una scuola, l’ottimizzazione delle attività per la funzionalità dei servizi, dipende dal costruire un ambiente che valorizza la persona. Questo principio di “qualità alta” porta ad attuare e raccogliere buone pratiche, come fanno le aziende per garantire una produzione di “alta qualità” che permetta loro di affermarsi sul mercato.

RainbowSchool affronta il problema della gestione organizzativa di un istituto scolastico, sistema complesso ma unitario nei suoi 7 ambiti costitutivi, dal punto di vista strategico del ruolo del Dirigente Scolastico al fine di creare una cultura d’istituto “nuova”.

Le nostre strade si sono un giorno incontrate, facendoci capire che bisognava provarci! Vogliamo realizzare un manuale di buone pratiche sui “colori” nella scuola, attingendo dal vissuto di ognuno. Vi invitiamo a farci conoscere vostre esperienze, che pensate possano essere socializzate e utili a Rainbowschool. Coinvolgete colleghi e amici che operano nella scuola e colleghiamoci in rete per costruire un progetto per una vera scuola di qualità “alta”.

Inviate proposte ed esperienze a info@rainbowschool.it